9月10日，遂寧興業(yè)集團召開2025年黨建工作推進會，聚焦“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”核心任務，深入總結(jié)當前工作成效、交流互鑒經(jīng)驗做法、系統(tǒng)部署下階段重點任務，為奮力開創(chuàng)集團高質(zhì)量跨越式發(fā)展新局面凝聚思想共識、匯聚行動合力。集團黨委副書記、工會主席何偉主持會議并講話，各直屬企業(yè)黨組織書記、黨群人事部負責同志參會。

會上，5家直屬企業(yè)黨組織負責同志依次發(fā)言“亮家底”，詳細匯報了今年以來黨建工作在基礎(chǔ)夯實、品牌創(chuàng)建、服務大局等方面取得的扎實進展和特色亮點，深入剖析存在問題，圍繞下階段如何提升黨建效能、賦能業(yè)務發(fā)展提出了思路清晰、舉措務實的“作戰(zhàn)計劃”。

何偉對各直屬企業(yè)黨建工作成效給予充分肯定，強調(diào)要進一步推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，以高質(zhì)量黨建保障集團高質(zhì)量跨越式發(fā)展。一是深化理論武裝，推動學習教育體系化。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，將黨史、黨章學習及習近平總書記重要論述學習融入日常、抓在經(jīng)常，通過專題黨課、集中研討等形式，引導黨員干部強化思想淬煉，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。二是規(guī)范工作流程，推動黨務工作制度化。嚴格對照黨建工作標準，細化黨員發(fā)展、組織生活、資料歸檔等工作流程，持續(xù)優(yōu)化工作機制，全面提升黨務工作規(guī)范化、標準化水平。三是強化人才支撐，推動干部引育年輕化。結(jié)合集團戰(zhàn)略發(fā)展需求，拓寬人才引進渠道，精準吸納優(yōu)秀年輕人才，為集團發(fā)展注入新鮮血液。四是發(fā)揮先鋒作用，推動示范引領(lǐng)常態(tài)化。注重培育黨員及年輕骨干的責任意識與擔當精神，鼓勵其在業(yè)務攻堅、服務群眾一線亮身份、作表率，以點帶面激發(fā)全體干部職工干事激情。五是筑牢安全防線，推動風險防范立體化。緊盯廉潔、安全、意識形態(tài)三大關(guān)鍵領(lǐng)域，定期開展廉政警示教育、安全隱患排查及意識形態(tài)風險研判，健全應急處置預案，切實維護集團和諧穩(wěn)定發(fā)展大局。